El encuentro reunió a servidoras públicas para reflexionar sobre la igualdad de condiciones, la doble jornada y la conciliación entre la vida laboral y familiar.
Chetumal, Quintana Roo, 2 de septiembre de 2026.– El Instituto Electoral de Quintana Roo (IEQROO) realizó el panel “Política y Maternidad”, un espacio de diálogo y reflexión enfocado en los desafíos que enfrentan las mujeres al combinar el ejercicio de la función pública con la maternidad.
La actividad, organizada a través de la Comisión de Igualdad y No Discriminación, tuvo como objetivo sensibilizar al personal del Instituto sobre la necesidad de avanzar hacia condiciones laborales que permitan una mejor conciliación entre las responsabilidades profesionales, familiares y personales.
Durante el encuentro se abordaron temas relacionados con la doble jornada que enfrentan muchas mujeres, la igualdad de oportunidades, el ejercicio pleno de sus derechos y la necesidad de incorporar una perspectiva de género en las políticas y dinámicas internas de las instituciones públicas.
Experiencias de mujeres en el servicio público
El panel contó con la participación de Lilian de Jesús Silva Erosa, Décima Quinta Regidora, y María del Carmen García Guevara, Quinta Regidora del Ayuntamiento de Othón P. Blanco, quienes compartieron experiencias y reflexiones sobre los retos de desempeñar responsabilidades públicas mientras ejercen la maternidad.
La consejera presidenta del IEQROO, Rubí Pacheco Pérez, destacó la importancia de generar espacios institucionales que permitan visibilizar las responsabilidades que enfrentan quienes desempeñan simultáneamente funciones públicas y familiares.
Por su parte, Maisie Lorena Contreras Briceño, consejera electoral y presidenta de la Comisión de Igualdad y No Discriminación, señaló que reconocer estas realidades resulta fundamental para avanzar hacia ambientes laborales con mayor inclusión y equidad.
Durante su intervención también planteó la importancia de impulsar políticas internas que consideren las condiciones particulares de las mujeres que ejercen la maternidad dentro de la función electoral.
Hacia espacios laborales más equitativos
La consejera electoral Nora Leticia Cerón González destacó la necesidad de mantener de manera permanente este tipo de conversaciones para contribuir a la construcción de espacios de trabajo más equitativos, empáticos e inclusivos.
Al panel asistieron integrantes del Consejo General y de la Junta General del IEQROO.
Con estas actividades, el organismo electoral busca fortalecer una cultura institucional basada en la igualdad, la inclusión y el respeto a los derechos humanos, así como generar mejores condiciones para conciliar la vida laboral y familiar de quienes forman parte del servicio público.
